A New Year means a new chapter. In 2022, ITTA will focus on addressing the socio-economic impact of COVID-19, industrial safety and supply chain issues, the path to "carbon neutrality" and digital transformation. And make greater efforts in the following areas:
First, ITTA will increase its investment to help members and partners deal with the uncertainties caused by COVID-19. In 2022, IFTA's COVID-19 survey, IFTA Communications, and IFTA webinars, as information sharing tools, will continue to provide new data, industry practices and insights to its global members, and guide the industry's response to the crisis.
Antra, ITTA ir toliau ragins ekonomiką įsipareigoti atvirai bendradarbiauti siekiant sumažinti dabartinę prekybos įtampą ir palaikyti pasaulinę daugiašalę prekybos sistemą, taip remiant ekonomikos augimą ir darbo vietų kūrimą. Neseniai įsigaliojo Regioninė visapusiška ekonominė partnerystė (RCEP), kuri skatins regioninę laisvosios prekybos integraciją, rems daugiašališkumą ir skatins pasaulinę ekonominę plėtrą.
Third, ITTA will guide the industry to achieve carbon neutrality and support its members' actions on climate change. Recommendation: Establish a working mechanism led by the SECRETARY-GENERAL of ITTA, focusing on GHG emission standards for the textile industry in different countries and regions and low carbon product standard identification system for textile products; Actively explore the "shortcut" to establish think tanks in specific fields, and strengthen open and inclusive ties with industry-related international organizations or multilateral mechanisms.
Ketvirta, ITTA toliau tyrinės naujas sritis ir plės savo pasaulinę įtaką bei aktualumą. 2021 m. sėkmingai pradėjome paraišką TARPTAUTINĖS tekstilės federacijos apdovanojimui gauti. 2022 m. bus pradėtas steigti ITU standartų komitetas. Standartai yra sudėtinga, bet verta ištirti sritis, todėl pramonė gali sukurti tvarką ir kreditą, o tai paskatins pramonę į priekį ir sieks tvarios plėtros.
šaltinis:
https://www.tnc.com.cn/info/c-001001-d-3718406.html
